Le succès de la vidéo sur Internet n'est plus à démontrer. Il s'agit d'ailleurs du média qui a le plus d’impact sur les internautes! Il n'en fallait donc pas plus à la start-up wallonne Facejobb pour lancer une plate-forme de recrutement axée sur la vidéo.

"Présenter son métier, un poste vacant ou un CV et communiquer sur les opportunités en vidéo est un excellent moyen d’optimiser l’attractivité d’une marque et de valoriser des collaborateurs/candidats en leur donnant la parole", explique Feyz Mert, créateur et fondateur du site Facejobb.on.

Concrètement, le site héberge des offres d'emploi accompagnées de "petits film" d’une à deux minutes, non intrusif puisque c’est l’internaute qui décide de cliquer (ou non) sur la vidéo.

L'avantage de la vidéo devrait ainsi permettre aux professionnels RH de délivrer un message complémentaire et différenciant de l’offre d’emploi. Un coût supplémentaire non négligeable pour l’entreprise, mais qui doit en toute logique optimiser sa visibilité par rapport aux concurrents.