Dans le cadre de son expansion digitale, Havas WW Brussels recherche un(e) : 

Senior Digital Project Manager

Vos responsabilités :

1/ Gestion autonome des projets digitaux :

• Personne de référence pour vos clients : meetings, prise de briefings et conseils stratégiques.

• Accompagnement des accounts managers.

• Briefing & coordination des équipes de production (design & développement).

• Définition et respect des plannings.

• Gestion des budgets.

• Briefing & coordination des prestataires/ partenaires externes.

2/ Gestion de programmes CRM :

• Compréhension des objectifs clients.

• Définition de stratégies CRM en collaboration avec le Digital Strategist

• Traçabilité et respect des KPI’S.

• Utilisation d’outils de gestion de programme CRM.

• Capacité d’analyse et gestion de l’implémentation. Vous rapporterez directement au Head of Digital.

Profil:

• Vous avez une expérience de minimum 5 ans en gestion de projets.

• Un certificat ScrumMaster est un plus.

• Vous avez une bonne connaissance du digital et des médias sociaux.

• Vous maitrisez un outil de Wireframing et vous êtes formé au principe d’ergonomie et d’UXD.

• Vous maîtrisez les enjeux techniques du marketing digital ainsi que ceux liés à l’analytique

• Vous avez acquis une expérience probante en gestion et en implémentation de campagnes CRM et vous en connaissez les best practices.

• Vous êtes néerlandophone et vous maitrisez le français et l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. • Vous êtes orienté clients.

• Vous êtes multi-tasking tout en restant rigoureux.

• Vous avez une bonne capacité d’écoute et vous savez retranscrire les demandes de vos clients en briefings clairs.

• Vous avez le contact facile et vous savez motiver vos collègues.

Offre :

• Une mission passionnante et à responsabilités au sein d’un département digital en pleine expansion.

• L’opportunité de travailler sur des projets diversifiés et des marques motivantes.

• Une position centrale qui vous permettra de collaborer avec l’ensemble des équipes de l’agence.

• Possibilité d’évolution et accès à des formations.

• Salaire attrayant et avantages extralégaux.

Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation à Sabrina Gemoets, HR Officer (sabrina.gemoets@havasww.com)