Great Place to Work® permet aux entreprises de sonder facilement leurs employés, de révéler des données exploitables et d'être reconnues pour leur excellence en matière de culture d'entreprise. Leur objectif ? Contribuer à construire un monde meilleur en aidant les organisations à devenir des "Great Places to Work" pour toutes et tous.

En novembre, Serviceplan a invité ses employés à répondre à une enquête en ligne et anonyme comportant 60 questions sur leur expérience professionnelle. 70 % des réponses devaient obtenir un score de 4 ou 5 sur 5. Avec un taux de participation de 79 %, ils ont facilement atteint le minimum de participants requis pour que le classement soit valide.

Lors du reveal des résultats, Serviceplan a découvert qu'elle avait obtenu un score impressionnant de 84 % pour le critère "Great Place to Work", et un score de 78% pour l’ensemble des questions dans l’enquête.

L’agence a des meilleurs résultats que l’année dernière dans 90% des catégories, et obtient les meilleurs résultats dans les catégories justice, intimité, et communauté. Celles-ci mesurent la promotion de comportements inclusifs et anti-discrimination par la direction, le plaisir que les gens éprouvent à l’égard de leurs collègues, et le fait qu’ils peuvent compter sur eux et les considérer comme une ‘famille’ ou ‘équipe’.