Au travers de ses 4 piliers (Références Magazine, references.be, events et base de données), Références offre une plateforme multimédia performante qui répond à tous les besoins et attentes des lecteurs et surfeurs avides d'informations sur l'emploi et le recrutement. L'objectif de Références est de trouver la meilleure façon de mettre candidats et entreprises en contact pour favoriser le recrutement.

Mission

• Vous faites preuve d’initiative et de créativité pour être  force de proposition dans les développements business à réaliser pour répondre aux attentes des recruteurs et aux objectifs de l’entreprise.
• Vous analysez et comprenez l’évolution de l’audience, la connaissance des internautes et leur comportement afin d’orienter les actions marketing.
• Vous définissez et mettez en œuvre le plan d’actions nécessaire pour soutenir l’acquisition de l’audience sur le site de Références et les plateformes mobiles.
• Vous assurez la veille et l’optimisation du référencement naturel et payant afin d’obtenir un positionnement idéal dans les moteurs de recherches.
• Vous élaborez la stratégie d’acquisition d’annonces de recrutement online auprès des recruteurs et entreprises.
• Vous qualifiez et exploitez la base de données pour optimaliser les campagnes d’e-mailing et son exploitation à des fins marketing.
• Vous prenez en charges les aspects analytics, trafic et statistiques et suivez l'efficacité de différentes actions à travers les indicateurs de performance définis et faites les recommandations nécessaires afin de contribuer à la réalisation des objectifs définis.
• Vous assurez l’animation du site et des plateformes mobiles en initiant et en assurant la mise en œuvre des actions
• Vous définissez, organisez et suivez la stratégie de partenariat et la politique cross-média avec les autres sites du groupe.

Votre profil

• Vous êtes diplômé en marketing, sciences commerciales, communication (bac + 5)
• Vous faites preuve d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction liée à l’animation de sites internet
• Passionné par le marketing B2C et B2B, vous êtes créatif, curieux et proactif
• Vous êtes orienté nouvelles technologies et êtes doté d’une expertise digitale
• Vous aimez travailler avec les chiffres et avez un esprit d’analyse
• Vous avez le sens des responsabilités et savez travailler de manière autonome
• Vous êtes flexible et disponible
• La connaissance de SEO et SEA est souhaitée
• La connaissance du Néerlandais est un atout

Nous offrons

Nous vous proposons de rejoindre des équipes motivées avec lesquelles vous relèverez de réels défis. Un travail varié dans un secteur passionnant en perpétuelle évolution. Un package salarial compétitif avec une palette d’avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas ...). Un lieu de travail agréable, facile d’accès, au centre de la vie bruxelloise.

Contact CV

Veuillez adresser votre C.V. accompagné d’une lettre de motivation à Catherine Delpérée, directrice des ressources humaines, par e-mail à recrutement@rossel.be. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.